古德温兄弟成功增加医疗实践
医保方法非常成功 古德温兄弟医疗实践规模翻倍
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当人们谈论`意外后果'时,它往往有负内涵Springs Medical扩展过去几年意外后果意味着GP实践在去年大流行时突然定位良好1980年代末两个Daylesford诊所合并后,通过维多利亚州部分温和扩展大约十年前,他们在附近的Trentham开小卫星诊所,然后去年扩展至Kyneton,向西偏西
Kyneton诊所于2020年初开业,James Smith博士说,Springs四大主管之一COVID危机一触即发时,有些医生只在Kyneton诊所工作,有些医生只在Daylesford诊所工作,有些医生只在Trenthan工作,以避免人们生病时被迫停机。”
Smith博士是Springs医学四大主管之一-另外三位是Gerard Ingham博士、Brad Wyer博士和Sandeep Dhaliwal博士Gerard Ingham最长到他是springs原创创建者布拉德怀尔六七年前加入主管原为昆士兰州男孩 搬到Daylesford 并工作多年 Springs山德普Dhaliwal于2019年加入为主管他在马来西亚学习医学 并搬到澳洲 与他的妻子完成他的GP团契后迁到Daylesford诊所工作上任主管的机会出现时,他接任, 并成为驱动力 支持我们向京元扩展
Smith博士是团队最新主管 2021年5月加入并完成2019年底的一般实践训练我一直想搬到乡下我妻子和我环顾维多利亚四叉山 发现Springs医疗我觉得它看起来像一个美妙工作之地并开始工作 2020年2月后年出现一个契机 一位原导师想收尾从五月我继承了他的那份, 一直是我的计划, 但可能比预期提前点来事实证明时机很好2019年底我们买了个地方搬上楼 2020年2月我开工约四周后我们被锁住
公有社区领袖设计全港程序以吸引医疗专业人员到大区工作,程序之一 将Smith博士转至Daylesford原创
他解释道,“我被要求去什么地方”。内置医疗平台计划但是,我多想一下, 我想我可能真的想搬家 乡下反正部分地说,但大都想改变生活方式
过去几年中,许多其他人也有相同的计划,导致该地区人口增长量相当大。
Smith博士说,原创扩展Trentham是为了满足社区需求台北小城没有大型医疗中心微小分支实践多年, 并有机会与本地卫生局合作,
戴尔斯福德诊所建立得很好, 他们有一个良好的搭建并测量社区需求搬家很容易花点时间把它从地上拉开
迁入Kyneton同样受市内看到住宅生长潮流驱动Dhaliwal博士以合伙人身份上船时,他指向其他人的机会,普遍认为他们应在那里再开一家诊所。
Smith博士说道,“我们在Kyneton启动小块地产,计划总有第二阶段, 我们增加咨询室 并增加员工获取医生从今年初开始接头楼曾是老地毯店 拆墙连接现在它变成大诊所一边5个咨询室 另一边3个 双护理室 大接收区楼上是一个大板房 员工厨房
Springs医学成功的另一个原因就是它们的结构四人间,合作伙伴监督三大站点约90人的工作人员Smith博士说,“这是一个相当大型的操作,运行三大诊所”。每位主管都有自己的组合举例说,Mine即临床系统管理病人逐户体验和管理临床风险,如医学-法律事务,并会见团队主管,如护理工作人员和管理员解决后勤问题
DrWyer的主要角色是员工管理所有员工并负责与本地医院商谈英汉姆博士教书很多他也管理着我们所有的IT管理所有注册员和医科学生Dhaliwal博士是现任总经理, 角色每年由我们轮值
每一年,我们中都有一个接MD角色 并领导所有会议并忽略操作Dhaliwal大夫的组合大都与实现Kyneton诊所开机运行有关,这是他的孩子。”Dhaliwal大夫和Johns女士与BOQ专家合作为Kyneton扩展提供资金,因为Cyneton大夫与银行有长期关系。
即便BOQ专家与Springs Medical公司伙伴有历史关系, 但他们最初是第二选择,Ursula Coetzee.因为他们以区域为基地,提供更适合需求的产品另一个因素是我个人化服务, 即使我们不在这个区域本身事实,他们有一个点联系,我得到了支持团队支持我, 它使整个过程大大优待他们, 这就是整个项目启动的方式。”
Kyneton实践快速扩展后,他们返回BOQ专家大型结构工程相关, 因为馆舍不归他们所有服务对象质量高 历史传承, 我们设法获取信用 批准设施并允许我们
Smith医生说平面上没有其他扩展计划,但人们永远不能说永不扩展眼下,我想我们的焦点 是要令Kyneton诊所岩石固化将自己看成一个组织 中心是一个乡小医院 由GPs运营未来扩展时, 将关注中小城镇与契机向前发展 中小城镇与契机向前发展
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