经济和金融市场更新

帕迭特

汇总 :

• 工资增长从2020年低点回升
• 但仍然太低,RBA无法对提高率感到自在;
• 越来越多的理由期望2023年工资增长以北为3%
• 即时放高利率

九月季度工资数据面向金融市场是2021年剩余时间最热切期望经济数据块结果(计量为排除奖金)上升0.6%(2.2%)接近期望值算法相当不错, 大约一半国家 被锁在第三季度大部季度增速与2021年上半年同步部分工资回收将是“抓起 ”, 报答去年工资冻结之事,

假设工资增长从这里回升最多9至12个月后会突破RBA提名的3%值并有理由认为 取工资增速会减慢启动企业讨价还价限制国民工资增速

劳动力供应仍然过剩失业率可进一步下降就业不足率也远高于长期平均率参与率也可能上升。未来6至12个月 回归更高层次的移民 将是工人供给中 最重要的问题

近些年来,工人们不期望高加薪,部分反映低通胀期可改变这一点,如果价格在较长期间上扬3%+公司对利润率的预期近些年来也相当低迷,使他们几乎没有空间支付更高的工资。持续强需求可能再次导致企业对利润前景变得非常自在近些年来利润幅度缩小的一个原因就是生产力增长疲软的延长期。但它看起来像我们正在运行 强商投资并导致生产率回升 未来年份

与COVID运算后 经济看起来将在未来几年中顺利运行这应导致失业率下降和(平均)工资北增长3%万一发生,我们进入利率上升域

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